新盛客服在线微信【威77296577】周三，特朗普执政时期正在废除美国劳工部于2022年发布的指导意见，该指导意见曾明确反对将加密货币纳入企业401（k）退休计划的投资选项。

在拜登总统时期，该指导意见曾对企业在引入加密货币作为员工投资选项时提出“高度谨慎”的警告。2022年的指导意见还暗示，将对那些通过投资计划或自助经纪账户向员工提供加密投资的计划进行“调查”。这一举措导致包括富达在内的多家401（k）服务提供商对加密交易市场的兴趣显著降低。

同时，美国政府表示有意与更广泛的另类资产建立更紧密的联系，并考虑了一项指令，允许401（k）计划投资于私募股权市场。

美国劳工部在周三的声明中表示，拜登政府的立场违背了该机构依法必须保持的中立立场。声明还指出，未来美国劳工部将不再对特定投资选项持支持或反对立场。劳工部长Lori Chavez-DeRemer在声明中表示，加密货币在401（k）计划中仍然较为罕见。根据2024年美国政府问责局的报告，目前401（k）投资者通过直接投资选项或经纪账户获得的数字货币投资选项共有69个，其中不到1%的定义缴款计划提供加密投资选项。

批评者认为，将退休储蓄用于加密资产不合适，因为这些资产应专注于长期、稳定的投资，而加密货币则容易受到市场波动的影响。然而，加密货币行业则认为，他们正在为普通投资者创造公平的机会，让他们有机会早期参与一个潜在的高收益市场。

美国首家加密401（k）计划记录管理公司ForUsAll Inc.在2023年试图推翻拜登政府的指导意见，但未能成功，一名法官裁定，即便撤销指导意见，也无法恢复该公司的业务。

分析认为，特朗普政府的最新撤销决定可能会重新激发市场兴趣，尽管华尔街对在401（k）中引入另类投资的热情已有所减弱。不过，比特币并未因这一消息而受到提振，24小时内下跌了近3%。媒体公告，已与约50家主要投资者签订协议，旨在筹集资金以建立一个“比特币金库”，此举进一步巩固了与加密货币行业的合作关系。

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